Aby jeszcze bardziej promować ducha rzemiosła i rozwijać kulturę jakości, włączyliśmy koncepcję doskonałości do rutyny każdego pracownika. Prowadzimy naszych pracowników do przyjęcia poczucia dumy i wysokiego standardu jakości z przekonaniem, że „jeśli coś pochodzi z moich rąk, musi być doskonałe”. W efekcie 13 wyróżniających się pracowników zostało uhonorowanych tytułem „Miesięcznego Eksperta ds. Jakości” w uznaniu ich zasług.
W ostatnich latach firma stworzyła kompleksową kontrolę jakości i system ERP typu big data, aby tworzyć wiodące w branży produkty. Ten system ERP monitoruje cały cykl życia produktu, od projektowania, produkcji i kontroli poszczególnych komponentów po projektowanie, produkcję, pakowanie, kontrolę, magazynowanie, użytkowanie przez klienta, konserwację i utrzymanie całej maszyny. Dzięki temu możemy prześledzić każdy punkt kontroli jakości do osób odpowiedzialnych. Działania te stworzyły warunki niezbędne do uruchomienia programów selekcyjnych „Miesięczny Ekspert Jakości” i „Kwartalna Gwiazda Jakości”.
Wśród 13 pracowników, którym przyznano tytuł „Miesięcznego Eksperta ds. Jakości”, znaleźli się tacy, którzy poprawili cele jakościowe przydzielonych im projektów i osiągnęli wyniki doskonalenia, eksperci od śledzenia i doskonalenia jakości, którzy osiągnęli wskaźnik odpowiedzi systemu CRM na poziomie blisko 100 procent , przedstawiciele standardów kontroli jakości, którzy stale usprawniali swoją codzienną pracę oraz szybko wykrywali i eliminowali zagrożenia jakościowe, pionierzy technologii, którzy proponowali i wdrażali plany poprawy jakości i zwiększania wydajności, oraz elity produkcyjne, które osiągnęły 100-procentowy wskaźnik zdawalności zarówno produktu offline, jak i gotowego produktu inspekcje.
